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Logiciel de gestion des ressources humaines et des compétences
1. Base ressources humaines internes/externes/candidats (coordonnées,
PR/PV, temps de travail…)
2. Affectations et plans de charge (selon disponibilité et compétences)
3. Gestion des compétences (techniques, fonctionnelles, sectorielles,
base CV…)
4. Suivi individuel des ressources humaines (activités, objectifs,
congés & RTT prévisionnels/réels…) |
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> Voir le schéma
dans une fenêtre
Caractéristiques
générales
du logiciel des ressources RH
- Gestion multi entités
(sociétés, BU, agence...) à n niveaux
- Gestion des droits d’accès
(création, visualisation, modification, suppression,
export, copie)
- Gestion des rôles utilisateurs
(chef de projet, managers, commerciaux, gestionnaires…)
Logiciel ASA
PRM : Gestion des ressources
Gestion
des ressources & compétences (> schéma)
- Base ressources internes/externes/candidats/matériel
(PR/PV, temps de travail…)
- Plans de charge, planning
général et individuel
- Gestion des compétences
(domaines, compétences, niveaux, thésaurus et
recherches…)
- Compteurs temps avec
demandes de congés et RTT
- Suivi individuel (activités,
objectifs, TACE, TJM...)
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de page
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